CPNS 2019 Menuai Banyak Kritikan Sebelum Launching

Posting : 24 Jun 2019



Jakarta, Menjadi Pegawai Negeri Sipil masih menjadi prioritas sebagian besar masyarakat. Namun, dalam setiap pelaksanaan rekrutment selalu tak luput dari berbagai kritikan. Tahun ini pun banyak menuai kritik dari pelaksanaan tahun sebelumnya atau lebih tepatnya sindiran atau saran. 

Hal ini tak luput karna kinerja ASN sebelumnya masih terbilang belum memuaskan bagi sebagian masyarakat. Seperti contoh pada saat rekrutment 2018 penyelenggaraan hingga larut malam bahkan pagi hari. Banyak terjadi error saat persiapan/pendaftaran/verifikasi.

Tidak adanya feature edit data yang sudah terinput menjadi sorotan. Beberapa peserta mempertanyakan kualitas ASN yang telah lebih dulu masuk. Bila syarat demikian tidak mengalami perubahan yang signifikan sebaiknya syarat nilai atau akreditasi badan/yayasan/lembaga sebaiknya dihapuskan. Hal ini bertujuan agar mereka dapat mendaftar. Tak sedikit mereka yang kurang beruntung memiliki kemampuan dan pengalaman yang mumpuni. 

Jam terbang dalam manajerial pada perusahaan tertentu sebaiknya menjadi pertimbangan tersendiri dan layak mendapatkan keutamaan dibandingkan dengan peserta yang baru lulus atau sering disebut fresh graduate.

Banyak peserta ASN yang memiliki pengalaman kerja panjang diperusahaan daerah maupun nasional sangat berkompeten dibidangnya namun tak lulus hanya soal dasar. Sebaiknya pengalaman ini menjadi pembelajaran rekrutmen ke depan agar semakin memajukan kualitas ASN.